Ben jij administratief sterk, houd je graag overzicht en krijg je energie van een rol waarin nauwkeurigheid en communicatie samenkomen? In de functie van Medewerker Debiteurenbeheer zorg jij ervoor dat processen soepel verlopen, informatie actueel is en klanten professioneel worden geholpen. Een veelzijdige rol waarin jij dagelijks het verschil maakt.

Wat ga je doen?

Als Medewerker Debiteurenbeheer zorg je voor de verwerking en uitvoering van de financiële administratie en daarmee het beschikbaar stellen van actuele en correcte informatie. In de praktijk betekent dit dat je de uitgaande facturen verzorgt en zorgdraagt voor het verzenden hiervan. Daarnaast verwerk je de debiteurenontvangst en verstrek je relevante informatie naar externe partijen. Je bewaakt de limietoverschrijding volgens de richtlijnen vanuit de kredietverzekeraar. Ook het borgen van klantacties door bijvoorbeeld het registreren van disputen, ligt op jouw bordje. Je bewaakt de inhoudingen en verzorgt telefonische- en schriftelijke aanmaningen. Je onderhoudt telefonisch contact met klanten en de afdeling verkoop, beantwoordt vragen en coördineert de oplossing van het probleem.

Je rapporteert aan de Teamleider Debiteuren.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over mbo werk- en denkniveau aangevuld met een afgeronde mbo-opleiding (niveau 4) bij voorkeur in bedrijfsadministratieve richting.

• Je kunt terugkijken op minimaal enkele jaren werkervaring met debiteurenbeheer.

• Je hebt kennis van een ERP-systeem, Dynamics 365 en een debiteurenbewakingssysteem (zoals Trust-IT).

• Je bent op woensdag beschikbaar, aangezien dit binnen deze parttime functie van 20 uur een vaste werkdag is.

Los van bovenstaande kennis en ervaring, denken we dat je - om deze functie tot een succes te maken - jezelf ook moet herkennen in de volgende competenties:

• Je bent consistent en kunt effectief omgaan met detailinformatie.

• Je beschikt over hoge kwaliteitsnormen en streeft naar voortdurende verbetering en borging van de kwaliteit van je werk.

• Je kunt de voortgang van processen, taken, activiteiten en verantwoordelijkheden van medewerkers en van jezelf bewaken.

Wat krijg je terug?

• Een salaris liggend tussen de € 2.800,- en € 3.500,- (afhankelijk van kennis en ervaring en op basis van een 40-urige werkweek).

• Een eindejaarsuitkering van 3,5% gegarandeerd.

• 25 vakantiedagen en 12 adv-dagen.

• Pensioenregeling.

• 8% vakantiegeld.

• Reiskostenvergoeding tot 30 kilometer enkele reis € 0,23 per km, daarboven een dagvergoeding.

• Laptop.

• De mogelijkheid om naar keuze fiscaal voordelig producten aan te schaffen via het platform FiscFree.

• Diverse opleidingsmogelijkheden via onze eigen BTE Academie.

• Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten.

Wie zijn wij?

Wij zijn de BTE Groep: een ambitieuze, dynamische en innovatieve organisatie met verschillende vestigingen in Nederland. We bestaan uit gespecialiseerde betonbedrijven zoals Vebo Beton & Staal, Romein, Kemper, De Hamer, Lodewikus, De Meteoor, Hercules, Hermes en Steenhuis en hebben (productie)locaties van Groningen tot Brabant en van Gelderland tot Utrecht. Hoe verschillend en specialistisch onze bedrijven ook zijn; de grote gemene deler is dat onze bedrijven zich richten op het ontwikkelen en vervaardigen van geprefabriceerde betonproducten en oplossingen. En dat doen we al jaren, met veel succes, in de sectoren infra, civiele bouw, rail, de agrarische markt en woning- en utiliteitsbouw.

Interesse?

Solliciteer dan direct! Toch nog vragen? Neem dan contact op met Tim van Welzen, Corporate Recruiter via +31 6 15 83 27 85.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.