Ben jij een administratief sterke HR-professional die graag overzicht houdt, vragen oplost en collega’s helpt? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!

Voor onze afdeling HR Services zoeken we een HR Medewerker die zorgt dat onze personeelsadministratie soepel verloopt en medewerkers snel en correct geholpen worden.

Omdat het hier gaat om een tijdelijke vervanging van een medewerker gaat het hier om een dienstverband voor de duur van één jaar. Het is afhankelijk van diverse factoren of een verlenging tot de mogelijkheden behoort. Als deze er zijn, dan zullen wij ruim vóór het einde van het contract dit met jou bespreken.

Wat ga je doen?
Als HR Medewerker ondersteun je de HR-afdeling en de HR Business Partners bij de dagelijkse administratieve processen. Je zorgt ervoor dat alles rondom personeelsgegevens, mutaties en workflows zorgvuldig wordt verwerkt en dat medewerkers en leidinggevenden snel over de juiste informatie beschikken. Een groot deel van je werk speelt zich dan ook af in AFAS, het systeem waarmee wij werken.

Samen met je collega’s zorg je voor een stabiele en betrouwbare HR Services-organisatie. Wat het werken binnen dit team zo leuk maakt? Dat is de hechte band tussen collega’s: iedereen staat voor elkaar klaar. Er heerst een open en informele sfeer, met ruimte voor humor, vertrouwen en flexibiliteit. Dat zorgt voor een prettige werkomgeving en een goede balans tussen werk en privé.

Wat breng je mee?

· Mbo 4 werk- en denkniveau.

· Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een administratieve HR-rol.

· Kennis en ervaring met AFAS en het verwerken van HR-workflows zijn een vereiste.

· Je werkt nauwkeurig, georganiseerd en servicegericht.

· Je bent communicatief sterk, stressbestendig en staat stevig in je schoenen.

· Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed werken.

Wat krijg je terug?

· Een salaris tussen € 2.875,- en € 3.967,- (afhankelijk van kennis en ervaring en op basis van een 40-urige werkweek).

· Een 3,5% gegarandeerde eindejaarsuitkering.

· 25 vakantiedagen en 12 adv-dagen.

· Pensioenregeling.

· 8% vakantiegeld.

· Flexibele begin- en eindtijden.

· Hybride werken bij een werkweek van 32 uur in overleg.

· Reiskostenvergoeding tot 30 kilometer enkele reis € 0,23 per km, daarboven een dagvergoeding.

· De mogelijkheid om naar keuze fiscaal voordelig producten aan te schaffen via het platform FiscFree®.

· Diverse opleidingsmogelijkheden via onze eigen BTE Academie.

Wie zijn wij?
Wij zijn de BTE Groep: een ambitieuze, dynamische en innovatieve organisatie met verschillende vestigingen in Nederland. We bestaan uit gespecialiseerde betonbedrijven zoals Vebo Beton & Staal, Romein, Kemper, De Hamer, Lodewikus, De Meteoor, Hercules, Hermes en Steenhuis en hebben (productie)locaties van Groningen tot Brabant en van Gelderland tot Utrecht. Hoe verschillend en specialistisch onze bedrijven ook zijn; de grote gemene deler is dat onze bedrijven zich richten op het ontwikkelen en vervaardigen van geprefabriceerde betonproducten en oplossingen. En dat doen we al jaren, met veel succes, in de sectoren infra, civiele bouw, rail, de agrarische markt en woning- en utiliteitsbouw.

Interesse?
Solliciteer dan direct! Toch nog vragen? Neem gerust contact op met Tim van Welzen, Corporate Recruiter, via +31 6 15 83 27 85.

Wij nodigen uitdrukkelijk ook zzp’ers uit om te reageren op deze vacature.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.