Heb jij het in je? Als Senior Inkoper zorg je ervoor dat de te leveren producten en diensten tegen de meest optimale prijs-/kwaliteitverhouding en juiste voorwaarden ingekocht worden. Je bent verantwoordelijk voor het maken van contractuele afspraken met onze leveranciers.

Wat ga je doen?

• Je houdt je niet alleen bezig met het aanvragen van offertes ten behoeve van het aankopen van materialen, gereedschappen en/of diensten, je beoordeelt deze ook.
• Je sluit - onder supervisie van de Coördinator Inkoop - (raam)overeenkomsten en werkafspraken af met (nieuwe) toeleveranciers.
• Wanneer de overeenkomst is gesloten draag je, samen met de administratief medewerker(s) van de afdeling Inkoop, zorg voor de juiste implementatie van de afspraken.
• Je beoordeelt de leveranciersperformance, onderzoekt of leveranciers (nog) voldoen aan geformuleerde KPI's, bespreekt de bevindingen en maakt met leveranciers gerichte afspraken ter verbetering/continuering van de performance.
• Je draagt alternatieve leveranciers aan ten behoeve van optimalisering van het leveranciersbestand en ondersteunt en adviseert de organisatie met jouw commerciële en inkoop-technische kennis.

Wat breng je mee?

Om deze functie tot een succes te maken denken we dat je over hbo-niveau moet beschikken en een NEVI 1 (of gelijkwaardig) diploma op zak hebt. Je hebt een technische achtergrond en kunt bouwen op een aantal jaren relevante werkervaring. Uiteraard heb je de nodige kennis van contractmanagement, inkoopvoorwaarden, categoriemanagement en de markt. 

Los van deze meetbare kwaliteiten zijn wij ervan overtuigd dat je als Senior Inkoper ook over competenties als goed kunnen onderhandelen, analyseren, organiseren en plannen. Je bent daarnaast resultaatgericht en je staat stevig in je schoenen. Deze eigenschappen zijn voor ons onlosmakelijk verbonden met deze functie.

Wat krijg je terug?

• Een goed salaris liggend tussen € 3.846,- en € 5.658,- op basis van 40 uur per week. Inschaling vindt plaats op basis van jouw kennis en ervaring.
• Begeleiding door ervaren collega’s die je het vak stap voor stap leren.
• 25 vakantiedagen en 12 adv-dagen.
• 8% vakantiegeld.
• Vaste eindejaarsuitkering van 3,5%.
• Een fijne pensioenregeling.
• Diverse opleidingsmogelijkheden via onze eigen BTE Academie.
• De mogelijkheid om door te groeien naar (senior) projectleider of een andere functie binnen onze organisatie.
• En natuurlijk: een actieve personeelsvereniging met gezellige activiteiten.

Wie zijn wij?

Wij zijn Romein Beton! We produceren prefab betonnen elementen voor civiele constructies. Romein biedt zowel standaard als klant specifieke oplossingen voor bruggen, viaducten, duikers, tunnels en (geluids)wanden. We zijn daarmee partner voor uiteenlopende bedrijven op het gebied van prefab betonproducten voor GWW en industrie. Romein maakt deel uit van de BTE Groep; een organisatie met gespecialiseerde betonbedrijven zoals Vebo Beton & Staal, Hermes, Kemper, De Hamer, Lodewikus, De Meteoor, Hercules en Steenhuis.

Interesse?

Solliciteer dan direct! Toch nog vragen? Neem dan contact op met Gert Jan Roding, Corporate Recruiter via +31 6 29 46 98 04.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.