Werklocatie

Dodewaard

Uren per week

24 uur per week, met vrijdag als vaste werkdag. De overige dagen in overleg.

Wat ga je doen?

Het zorgen voor de verwerking en uitvoering van de crediteurenadministratie en daarmee het beschikbaar stellen van actuele en correcte informatie.

Enkele kernactiviteiten

• Je verwerkt inkoopfacturen en draagt zorg voor de accordering hiervan.
• Je schoont niet afgewerkte facturen en inkooporders op.
• Je draagt zorgt voor de betaalrun en bijbehorende liquiditeitsopstelling.
• Je verwerkt de administratie rondom WKA en inleenaansprakelijkheid.
• Je onderhoudt telefonisch contact met leveranciers en beantwoordt vragen, zorgt voor de oplossing van problemen en verwerkt klachtfacturen op correcte wijze.
• Je werkt nauw samen met de andere teams, zowel binnen als buiten de afdeling, om samen tot een zo goed mogelijke dienstverlening te komen.

Toekomstig team
Het team bestaat uit zes collega’s. Eén Teamleider Crediteuren en vijf medewerkers Crediteurenadministratie.

De werktijden zijn tussen 7:00-18:00 uur. Je kunt deze in overleg met je team indelen.

Je rapporteert aan de Teamleider Crediteuren.

Wat vragen wij?

• Mbo werk- en denkniveau aangevuld met een afgeronde mbo-opleiding (niveau 4) bij voorkeur in bedrijfsadministratieve richting.
• Minimaal enkele jaren relevante werkervaring, bij voorkeur kennis van crediteurenbeheer.
• Goede kennis van MS Office en een ERP-systeem (zoals MS Dynamics 365).
• Je bent een echter teamspeler.

Competenties:

• Consistent en effectief kunnen omgaan met detailinformatie.
• De wensen en behoeften van de (interne) klant onderzoeken en hiernaar handelen, rekening houdend met de kosten en baten voor de eigen organisatie.
• De voortgang van processen, taken of activiteiten van medewerkers en de eigen werkzaamheden en verantwoordelijkheden bewaken.

Wat krijg je terug?

Alle locaties binnen de BTE Groep, en dus ook BTE Nederland, kennen een informele cultuur waarin naast hard werken ook ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. We horen van onze medewerkers regelmatig dat zij ons een goede werkgever vinden. Dat er, via onze eigen BTE Academie, verschillende manieren zijn om je als medewerker te ontwikkelen zal daarbij zeker een rol spelen. Wij vinden het belangrijk dat je je, ook in de toekomst, kunt blijven ontplooien. Zodat je naast het leveren van een waardevolle bijdrage aan ons bedrijf ook kunt bouwen aan je eigen toekomst. We investeren daarom graag en goed in de verdere opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers.

Verder krijg je:

• Een salaris liggend tussen de € 2.776,- en € 3.832,- op basis van een fulltime dienstverband. De hoogte van het salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• 25 vakantiedagen en 12 adv-dagen.
• 8% vakantiegeld.
• Een eindejaarsuitkering van 3,5% gegarandeerd.
• Reiskostenvergoeding tot 30 kilometer enkele reis € 0,23 per km, daarboven een dagvergoeding.
• Laptop en beeldscherm.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van onze uitruil van regelingen binnen het arbeidsvoorwaardenpakket. Zo kun je (tot op zekere hoogte) je eigen pakket samenstellen.
• Diverse opleidingsmogelijkheden via onze eigen BTE Academie.

Wie zijn wij?
Wij zijn de BTE Groep: een ambitieuze, dynamische en innovatieve organisatie met verschillende vestigingen in Nederland. We bestaan uit gespecialiseerde betonbedrijven zoals Vebo Beton & Staal, Romein, Kemper, De Hamer, Lodewikus, De Meteoor, Hercules, Hermes en Steenhuis en hebben (productie)locaties van Groningen tot Brabant en van Gelderland tot Utrecht. Hoe verschillend en specialistisch onze bedrijven ook zijn; de grote gemene deler is dat onze bedrijven zich richten op het ontwikkelen en vervaardigen van geprefabriceerde betonproducten en oplossingen. En dat doen we al jaren, met veel succes, in de sectoren infra, civiele bouw, rail, de agrarische markt en woning- en utiliteitsbouw.

Interesse?

Solliciteer dan direct! Toch nog vragen? Neem dan contact op met Tim van Welzen, corporate recruiter via +31 6 15 83 27 85 of stel ze via de chat.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.