Wat staat je te wachten?

Als Coördinator Opleidingen t.b.v. de BTE Academie ben je de schakel die onze wensen voor de ontwikkeling van onze collega’s omzet in passende trainingen en opleidingen. Dat vraagt van jou dat je de wensen van je collega’s goed begrijpt en hieraan de juiste trainingen koppelt. Je begeleidt het hele traject van aanmelding tot afronding van de training, zodat de collega’s zich volledig op hun training kunnen concentreren. Dit alles doe je in het LMS- en HRM-systeem.

Wat is de BTE Academie

Onze BTE Academie is opgericht om alle medewerkers de kans te bieden hun talenten te ontwikkelen en zo te werken aan hun kennisniveau en persoonlijke ontwikkeling. De Academie staat op zes pijlers: relevante veiligheidstrainingen, vakinhoudelijke/vaardigheidstrainingen, leiderschaps- en persoonlijke ontwikkelingstrainingen, leerlijnen, microlearning en werkinstructies, stage en scholing. Om invulling te geven aan deze pijlers en het aanbod naar een volgend niveau te tillen, zetten we de komende tijd in op het vernieuwen en ontwikkelen van nieuwe trainingen in blended en digitale vorm.

Daarnaast zorgt de BTE Academie voor de juiste externe training, op het juiste moment, voor medewerkers die daar behoefte aan hebben. Dit kan op basis van ontwikkelingen in de markt, interne doorgroeibehoefte, vakbekwaam maken van een zij-instromer, of iemand die intrinsiek gemotiveerd is om verdiepend of verbredend geschoold te worden. De BTE Academie zorgt voor gedegen advies bij al deze vraagstukken en ontzorgt de medewerker, zodat diegene zich echt kan focussen op ontwikkelen.

Jouw taken op een rijtje

• Je coördineert trainingen, opleidingen en campusrecruitment.
• Je ondersteunt bij het verder vormgeven en inrichten van de BTE Academie.
• Je geeft individueel opleidingsadvies (gevraagd én ongevraagd).
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van onze eigen trainingen (met mogelijkheid tot doorgroeien richting learning en development).

Wij zijn ervan overtuigd dat we je een leuke en interessante job kunnen bieden. Om hiervan een succes te maken, denken we dat je de volgende bagage mee moet brengen:

• Je beschikt over mbo+ of hbo werk- en denkniveau. Bijvoorbeeld in de richting van HR, Bedrijfskunde of Evenementenmanagement.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een HR- of organisatiefunctie.
• Je beschikt over een rijbewijs B en eigen vervoer.
• Microsoft 365 heeft voor jou geen geheimen meer.
• Je bent in staat om jezelf snel een softwaresysteem eigen te maken.
• Je hebt een antenne voor alle partijen die betrokken (moeten) zijn bij een opleidingstraject.
• Je bent in staat om snel te schakelen en prioriteiten te stellen.
• Je werkt accuraat en overzichtelijk (bijhouden informatie in systemen).

Wat krijg je terug?

• Een salaris liggend tussen de € 3.200,- en € 4.109,- (afhankelijk van kennis en ervaring en op basis van een 40-urige werkweek).
• Een eindejaarsuitkering van 3,5% gegarandeerd.
• 25 vakantiedagen en 12 adv-dagen.
• Pensioenregeling.
• 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding, € 0,23 per km.
• Laptop en telefoon.
• De mogelijkheid om naar keuze fiscaal voordelig producten aan te schaffen via het platform FiscFree.
• Diverse opleidingsmogelijkheden via onze eigen BTE Academie.
• Thuiswerkmogelijkheden met een dagelijkse thuiswerkvergoeding.
• Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten.

Wie zijn wij?

Wij zijn de BTE Groep: een ambitieuze, dynamische en innovatieve organisatie met verschillende vestigingen in Nederland. We bestaan uit gespecialiseerde betonbedrijven zoals Vebo Beton & Staal, Romein, Kemper, De Hamer, Lodewikus, De Meteoor, Hercules, Hermes en Steenhuis en hebben (productie)locaties van Groningen tot Brabant en van Gelderland tot Utrecht. Hoe verschillend en specialistisch onze bedrijven ook zijn; de grote gemene deler is dat onze bedrijven zich richten op het ontwikkelen en vervaardigen van geprefabriceerde betonproducten en oplossingen. En dat doen we al jaren, met veel succes, in de sectoren infra, civiele bouw, rail, de agrarische markt en woning- en utiliteitsbouw.

Interesse?

Solliciteer dan direct! Toch nog vragen? Neem dan contact op met Tim van Welzen, Corporate Recruiter via +31 6 15 83 27 85.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.