HR Businesspartner
Ben jij de HR Businesspartner die weet hoe je de organisatie actief ondersteund met het behalen van de organisatiedoelstellingen? Dan hebben wij dé baan voor jou!
Voor BTE Nederland B.V. zijn wij op zoek naar een:
HR Businesspartner
Een vakvolwassen professional met een stevige persoonlijkheid
Werklocatie
Dodewaard (+ meerdere bedrijfslocaties)
Uren per week
Minimaal 32 uur per week
Wat ga je doen?
Als HR Businesspartner binnen de BTE Groep ondersteun je actief de organisatie bij het behalen van de organisatiedoelstellingen, de gewenste cultuur en gedrag. Vanuit jouw expertise lever je input op het BTE overkoepelend HR-beleid waarbij je rekening houdt met de lokale belangen. Je weet hierbij ook goed de aanwezige HR-expertrollen in te zetten. Vanuit jouw positie ben je vooral bezig met het ontwikkelen van de lokale organisaties samen met het management en ben je hun coach als het gaat om bijvoorbeeld leiderschapsontwikkeling en organisatieveranderingen. Je durft uit te dagen, je onafhankelijk op te stellen en kritisch te zijn als dit bijdraagt aan de kwaliteit van bijvoorbeeld de besluitvorming, gewenste output of de ontwikkeling van de organisatie en haar doelen. Je neemt zitting in de Managementteams waarvoor jij verantwoordelijk bent. Op dinsdagen ben je standaard in Dodewaard (HR-dag).
Jouw verantwoordelijkheden:
Je levert input voor de ontwikkeling van het HR-beleid en instrumenten en ondersteunt het management bij de implementatie ervan. Voorts adviseer en begeleid je het management in/bij het bereiken van haar doelen en op het gebied van HR-vraagstukken. Ook is het jouw taak om toe te zien op de consistente en juiste toepassing van de HR-instrumenten, de arbeidsvoorwaarden, cao en reglementen.
Je rapporteert hiërarchisch aan de Manager HR en functioneel aan de Businessunit Directeur.
Wat breng je mee?
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HR-management.
- Minimaal 8 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie, liefst binnen een productieomgeving of multi-site-omgeving.
- Uitgebreide kennis van arbeidswetgeving en HR-praktijken.
- Je bent een daadkrachtige, integere persoonlijkheid en je laat je niet zo makkelijk ontmoedigen door tegenslagen of obstakels.
Tevens herken je jezelf in de volgende competenties:
- Initiatief
- Organisatiesensitiviteit
- Onafhankelijkheid
- Oordeelsvorming
Wat krijg je terug?
Alle locaties binnen de BTE Groep, en dus ook BTE Nederland, kennen een informele cultuur waarin naast hard werken ook ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. We horen van onze medewerkers regelmatig dat zij ons een goede werkgever vinden. Dat er, via onze eigen BTE Academie, verschillende manieren zijn om je als medewerker te ontwikkelen zal daarbij zeker een rol spelen. Wij vinden het belangrijk dat je je, ook in de toekomst, kunt blijven ontplooien. Zodat je naast het leveren van een waardevolle bijdrage aan ons bedrijf ook kunt bouwen aan je eigen toekomst. We investeren daarom graag en goed in de verdere opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers.
Wij bieden een uitdagende en stimulerende werkomgeving waarin jij als HR Businesspartner een sleutelrol zult vervullen. Je krijgt de kans om bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van zowel het HR-team als de organisatie als geheel. Daarnaast bieden wij een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden (met als basis de Cao voor de Betonproductenindustrie). Verder krijg je:
- Een salaris liggend tussen de € 4.198,- en € 5.907,- op basis van een fulltime dienstverband. De hoogte van het salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring.
- 25 vakantiedagen en 12 adv-dagen.
- 8% vakantiegeld.
- Een eindejaarsuitkering van 3,5% gegarandeerd.
- Leaseauto.
- Laptop en telefoon.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van onze uitruil van regelingen binnen het arbeidsvoorwaardenpakket. Zo kun je (tot op zekere hoogte) je eigen pakket samenstellen.
- Diverse opleidingsmogelijkheden via onze eigen BTE Academie.
- Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden (maximaal 2 dagen bij een fulltime dienstverband).
Is dit jouw baan of wil je meer weten?
Druk op de sollicitatiebutton of mail naar werkenbij@bte.nl en stuur eventueel alvast je cv en optioneel een korte motivatie mee. Heb je vragen? Bel/app dan naar Natascha Berkhoff 06 - 11 39 53 80, stel ze via de chat of mail naar werkenbij@bte.nl.
Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Wij kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen en mogelijk deel uit te maken van ons groeiende HR team bij BTE Nederland B.V.!
- Werkgever
- BTE Nederland
- Locaties
- Dodewaard - BTE
Dodewaard - BTE
Over BTE Nederland B.V.
Wij zijn de BTE Groep: een ambitieuze en gezonde onderneming waarin negen gespecialiseerde merken samenkomen: ASCEM, Romein, Kemper, De Hamer, Lodewikus, De Meteoor, Steenhuis, Hercules en Vebo Beton & Staal. Kom jij ook bij ons werken?
HR Businesspartner
Ben jij de HR Businesspartner die weet hoe je de organisatie actief ondersteund met het behalen van de organisatiedoelstellingen? Dan hebben wij dé baan voor jou!
Het sollicitatieformulier wordt geladen