Voor BTE Nederland B.V. zijn wij op zoek naar een:

Stagiair Learning & Development (L&D)

Locatie
Dodewaard, met optie tot een dag in de week thuiswerken.

Uren per week
32-40 uur.

Opleiding:
Hbo of universitair, in de richting HRM, Opleidingskunde, Opleidingswetenschappen, Bedrijfskunde.

Stageduur:
Tussen 10 en 21 weken.

Soort stage:
Meeloopstage. Indien je het wenst te doen als afstudeerstage dan is dit in overleg ook mogelijk.

Stagevergoeding:
€ 750,- bruto per maand bij 40 uur per week, anders naar rato bij meeloopstage. Bij een afstudeerstage is de vergoeding € 900,- bruto per maand bij 40 uur.

Kernactiviteiten:
Als stagiair L&D ga je aan de slag met de vraagstukken die er liggen binnen de BTE Academie. De BTE Academie is ooit opgezet voor en door de medewerkers, met het idee de kennis die al onze vakexperts hebben, vast te leggen voor volgende generaties. Veel van de trainingen binnen de BTE Academie werden voorheen volledig klassikaal gegeven, iets wat niet meer haalbaar is. Daarom is het belangrijk om de trainingen die er liggen na te kijken op inhoud, op aansluiting bij de werkvloer en op didactiek, om vervolgens deze trainingen om te zetten in e-learnings en blended varianten. Dit doe je natuurlijk niet alleen: je maakt gebruik van de kennis en kunde van onze vakexperts op de werkvloer.

Na het verzamelen, controleren en toetsen van de informatie werk je een docenthandleiding uit, met de leerdoelen per onderdeel, de doelgroep en de geschatte studielast. Daarna moet de training definitief worden vormgegeven in een e-learning of blended version. Ook dit doe je zelf, uiteraard in overleg met de coördinator L&D. Wanneer je de training hebt uitgewerkt, ga je deze bouwen in één van de twee e-learningsprogramma’s die binnen BTE beschikbaar zijn. Dit kan Articulate Rise, of, als je het leuk vindt om zaken helemaal van de grond af op te bouwen, in Articulate Storyline. Dit zal ook afhankelijk zijn van de training(en) waar je je in vast bijt.

Natuurlijk moet je ook in deze fase niet vergeten de vakexperts aan te haken en wellicht zelfs een groep testpersonen uit te nodigen om de training te testen. Dit doe je aan het eind van het maken van de training nog een keer, zodat je zeker weet dat de training goed werkt en zo naadloos mogelijk aansluit bij de wensen van de werkvloer. Is de training af dan zorg je voor het uitwerken van een beschrijving van de training, zodat deze kan worden opgenomen in het vernieuwde aanbod van de BTE Academie. De opgestelde docenthandleiding helpt je hierbij.

Wat vragen wij?
Om deze stage goed te kunnen vervullen, is het belangrijk dat je de volgende competenties hebt, of dat je deze graag verder wilt verbeteren.

• Communicatief vaardig en in staat aan te sluiten bij alle niveaus binnen een organisatie, zowel in face-to-face communicatie, als via e-mail of andere digitale media;
• Goed in samenwerken;
• Goed met MS Office, zeker met Word en PowerPoint én bereid om een e-learning-    softwarepakket aan te leren;
• Informatie opzoeken, analyseren, controleren en toetsen;
• Informatie creatief en aantrekkelijk weergeven;
• In staat om de vraag achter de vraag te achterhalen;
• In staat procesmatig te denken;
• In staat om zelfdiagnoses toe te passen op eigen werk.

Team waarbinnen je stage loopt:
Je komt te werken binnen de afdeling HR, op het hoofdkantoor in Dodewaard. Het team HR bestaat uit de Manager HR, twee HR Businesspartners, drie Thema-experts, de Teamleider HR Services, twee HR-medewerkers en twee Salarisadministrateurs. Per dag zul je een andere samenstelling van het team aantreffen op locatie. Op de dinsdagen is het team compleet aanwezig in Dodewaard. Eens per maand sluit je ook aan bij het HR-brede overleg en je sluit eens per maand aan bij het HR Expert- overleg. Binnen het team heerst een informele sfeer, waarin je gewoon jezelf kan zijn. Er is ruimte voor grapjes, samen lunchen en/of buiten lopen, maar er moet ook hard worden gewerkt. Een trainingspak past daarin net niet, maar een twee- of driedelig pak is ook zeker niet noodzakelijk.

Wie zijn wij?
Wij zijn de BTE Groep: een ambitieuze, dynamische en innovatieve organisatie met verschillende vestigingen in Nederland. We bestaan uit gespecialiseerde betonbedrijven zoals Vebo Beton & Staal, Romein, Kemper, De Hamer, Lodewikus, De Meteoor, Hercules en Steenhuis en hebben (productie)locaties van Groningen tot Brabant en van Gelderland tot Utrecht. Hoe verschillend en specialistisch onze bedrijven ook zijn; de grote gemene deler is dat onze bedrijven zich richten op het ontwikkelen en vervaardigen van geprefabriceerde betonproducten en oplossingen. En dat doen we al jaren, met veel succes, in de sectoren infra, civiele bouw, rail, de agrarische markt en woning- en utiliteitsbouw.

Is dit jouw stage of wil jij meer weten?
Druk op de sollicitatiebutton of mail naar werkenbij@bte.nl en stuur alvast je cv en optioneel een korte motivatie mee. Heb je vragen? Bel/app dan naar Natascha Berkhoff 06 - 113 953 80, stel ze via de chat of mail naar werkenbij@bte.nl.