Benieuwd naar jouw mogelijkheden binnen de BTE Groep? Wij maken graag kennis met je!

Het kan best zo zijn dat er binnenkort een passende functie vacant komt. Via een open sollicitatie zijn er al vaker mensen bij ons aan het werk gegaan.

Wij zijn regelmatig op zijn naar:

• Constructeurs

• Calculators

• Werkvoorbereiders

• Medewerkers Technische Dienst (elektrotechnisch en/of mechanisch)

• Administratief medewerkers

• Commercieel medewerkers Binnendienst

• Planners

• Meewerkend Ploegleiders

• Teamleiders

• Mallenmakers

• Betontechnologen

• Applicatiebeheerders

De BTE Groep is een ambitieuze en gezonde onderneming waarin gespecialiseerde merken samenkomen op gebied van prefab beton. We focussen ons op onze afzonderlijke specialismen en duurzaamheid, kennis, mensen en innovatie. Wat ons kenmerkt, is dat we kritisch zijn op onszelf en de dingen die we doen. Maar bovenal zijn we trots. Trots op onze merken, onze medewerkers en de rol die we als BTE hebben in de branche.

Onder de BTE Groep vallen de volgende bedrijven:

• ASCEM B.V. (Rheden).

• Romein Beton B.V. (Dodewaard).

• Kemper Beton B.V. (Tilburg & Tienray).

• De Hamer Beton B.V. (Nijmegen, Heumen & Waspik).

• Lodewikus Beton B.V. (Oosterhout, NB).

• De Meteoor Beton B.V. (Rheden).

• Steenhuis Beton B.V. (Uithuizermeeden).

• Hercules Beton B.V. (Tienray).

• Prefab Beton Vebo B.V. (Bunschoten-Spakenburg).

• Vebo Staal B.V. (Bunschoten-Spakenburg).

Hoe werkt de open sollicitatie?

• Via de knop solliciteren voeg je jouw cv of de URL naar je LinkedIn-profiel toe.

• In het formulier geef je aan welke werkzaamheden je wilt doen en op welke locaties.

• Onze Corporate Recruiter kijkt welke lopende of verwachte vacatures aansluiten bij jouw wensen.

• Sluit jouw cv aan bij de vacatures dan neemt de recruiter direct contact met je op om kennis te maken. Mochten we nog geen passende vacature hebben dan zullen wij jou toevoegen aan onze talentpool, onze digitale kandidatenportefeuille. Bij toekomstige een vacature kan de recruiter dan mogelijk contact met je opnemen.

• Ook voegen wij je toe aan de verzendlijst van de digitale vacature-nieuwsbrief. Hierdoor ontvang je iedere twee weken onze nieuwsbrief met vacatures.

Interesse?

Solliciteer dan direct! Toch nog vragen of wil je jouw kansen eerst bespreken? Neem dan contact op met Tim van Welzen, corporate recruiter via +31 6 15 83 27 85 of stel ze via de chat.