Medewerker Onderzoek en Ontwikkeling

Wie zijn wij?
Wij zijn ASCEM; het onderzoeks- en kennisinstituut van de BTE Groep! Wij houden ons bezig met alle aspecten van beton. Met de samenstelling, de toepassing, de eigenschappen van de verschillende materialen en hulpstoffen en het ontwikkelen van alternatieve bindmiddelen. Duurzaamheid, levensduur en circulariteit zijn dagelijkse kost voor ons. Op de lange termijn willen we beton CO2-neutraal en onze producten circulair maken. Dat is een hele uitdaging. Daarom werken we met een gespecialiseerd team toegewijd en met passie aan deze vraagstukken. We maken onderdeel uit van de BTE Groep; een organisatie met gespecialiseerde betonbedrijven zoals Romein, Kemper, Vebo, Lodewikus, De Meteoor, Hercules, De Hamer en Steenhuis.

Wat ga je doen?
Als Medewerker Onderzoek en Ontwikkeling ben je nauw betrokken bij het ontwikkelen, beheren en evalueren van kennis op het gebied van anorganische bindmiddelen. Dit doe je door middel van het initiëren en (mede-)uitvoeren van onderzoek en ontwikkeling in een interdisciplinair team. In de praktijk betekent dit dat je, proactief en zelfstandig, werkzaamheden uitvoert binnen verschillende onderzoeksprojecten. Je bewaakt en rapporteert de planning, voortgang, gestelde projecteisen en de realisatie van de eigen werkzaamheden binnen het (deel)project en signaleert afwijkingen. Daarnaast herken je verbetermogelijkheden en initieer je onderzoekstrajecten of projecten en stelt daarvoor de benodigde middelen samen.

Ben jij een kandidaat met een wo-diploma en breng je al meer ervaring mee? Dan bieden we je een uitgebreider en zwaarder takenpakket!
Je initieert coöperaties met externe partijen, werkt samen met externe partijen in jouw werkveld (nationale & internationale coöperatie projecten) en bewaakt de activiteiten richting de betrokken projectleden. Je maakt je nieuwe methoden eigen en werkt mee aan het ontwikkelen van nieuwe methoden om de reactiviteit en reacties van anorganische bindmiddelen te analyseren en te voorspellen. Je past nieuw ontwikkelde kennis toe in thermodynamische modelering van binderreacties. Je ontwikkelt en optimaliseert bindersamenstellingen, die duurzaam beton mogelijk maken.

Voor jou als wo-kandidaat hebben we daarnaast zelfs ook nog een ander mooi aanbod. We kunnen je de mogelijkheid bieden te promoveren bij één van onze coöperatiepartners. We gaan hierover graag met je in gesprek.

Vanuit deze functie rapporteer je aan de Directeur van ASCEM.

Wat breng je mee?

• Een succesvol afgeronde hbo-bachelor of wo-opleiding, in de richting van Chemie of Materiaalkunde op het gebied van bindmiddelen, glas en/of mineralogie (of vergelijkbaar).
• Je hebt ervaring op het gebied van projectmatig werken (tijdens en/of na jouw opleiding).
• Kennis en ervaring op het gebied van anorganische bindmiddelen, bijvoorbeeld synthese en formuleren van anorganische binders, liefst ruime ervaring met analytische methoden om de reactieproducten te karakteriseren. Een pré is ervaring met thermodynamische modellering. Als je deze kennis niet bezit, ben je bereid deze kennis te vergaren door studie, opleiding en training.
• Kennis van betontechnologie is een pré of ben je bereid deze kennis te vergaren door opleiding.
• Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift. Op de werkvloer wordt Nederlands gesproken, indien je deze taal niet beheerst, dan word je geacht deze taal ‘onder de knie te krijgen’. Kennis van de Duitse taal is een voordeel.
• Je hebt affiniteit met het werkveld ‘duurzaamheid’. Je bent gedreven om de wereld beter te maken door ontwikkeling en optimalisatie van bindmiddelen voor duurzame betonproducten.

Los van deze meetbare kwaliteiten, zijn wij ervan overtuigd dat je als Medewerker Onderzoek en Ontwikkeling ook over de volgende competenties moet beschikken. Het hebben en verkrijgen van inzicht in situaties, problemen en processen. Het kunnen uiteenrafelen van problemen en deze onderdelen op systematische wijze kunnen onderzoeken en het hebben van een volledig beeld van de context en overzicht op het geheel. Daarnaast is het belangrijk dat je goed kunt plannen en organiseren: jij weet als geen ander doelen en prioriteiten te bepalen en benodigde acties, tijd en middelen aan te geven om deze doelen te verwezenlijken. Tot slot heb je het in je om de verantwoordelijkheden en voortgang van processen, taken of activiteiten van jezelf en van je collega’s te bewaken. Wij denken dat jij je in deze eigenschappen moet herkennen om van deze functie een succes te kunnen maken.

Wat krijg je terug?
Alle locaties binnen de BTE Groep, en dus ook ASCEM, kennen een informele cultuur waarin naast hard werken ook ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. We horen van onze medewerkers regelmatig dat zij ons een goede werkgever vinden. Dat er, via onze eigen BTE Academie of door externe opleidingen, verschillende manieren zijn om je als medewerker te ontwikkelen zal daarbij zeker een rol spelen. Wij vinden het belangrijk dat je je, ook in de toekomst, kunt blijven ontplooien. Zodat je naast het leveren van een waardevolle bijdrage aan ons bedrijf ook kunt bouwen aan je eigen toekomst. We investeren daarom graag en goed in de verdere opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers. Jou wordt de kans geboden om bij een van onze universitaire partners te promoveren (indien je aan de voorwaarden voldoet).

Het staat voor ons vanzelfsprekend dat we je een goed salaris kunnen bieden. Een eindejaarsuitkering maakt onderdeel uit van het arbeidsvoorwaardenpakket. Naast een collectieve ziektekostenverzekering kun je ook gebruik maken van onze uitruil van regelingen binnen het arbeidsvoorwaardenpakket. Zo kun je (tot op zekere hoogte) je eigen pakket samenstellen.

Is dit jouw baan? Wil je meer weten?
Druk op de sollicitatiebutton of mail naar werkenbij@bte.nl en stuur alvast je cv en optioneel een korte motivatie mee.

Heb je vragen? Bel dan naar Twan van Gelder of stel ze via de chat of mail naar werkenbij@bte.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.